保胎假是指，符合国家计生规定的孕期女职工，经医生出具证明，工作期间需要保胎休息的，经过单位批准，其假期可按病假工资标准发放。这项规定虽然没有在法律中明文规定，但在国家劳动总局保险福利中是有指出的，所以同样有效。