上班族孕妈妈各职业停止工作时间表

现在是越来越多准妈妈怀孕之后还坚持工作的了，有很多准妈妈都在问，孕妇究竟工作到几个月就应该停止工作？其实，每个行业，每个职业的工作性质和工作强度都是不同的，所以孕妈妈应根据自己所从事的职业来决定要什么时候开始停止工作。下面是几种比较常见职业相对应的停止工作时间表，供大家参考。

一、办公室职员等工作相对轻松的职业

孕40周。办公室孕妈妈相对来说工作的宽松程度会大一些，一来不需要干什么体力活，环境也比较舒适，再加上工作累了也可以起来走一走，动一动，所以完全是可以等到快要生产时再停职的。

二、管理层人员或职位较高的妈妈

孕40周。管理层的人员首先可能工作替代性不是很高，所以最好能做到什么时候就做到什么时候，而且，职位较高的话，工作的自由度也可以由自己来掌控，有时如果工作效率高的话，向单位申请晚点到早点走也是可以的。

三、很久举一次重物的职业

孕40周。这类职业可能很久会有一次需要抬重物之类的，但事实上对孕妈妈的影响也不是很大的，只要抬的重物不要超过50斤，就没有太大的问题，而到了孕晚期肚子比较大了，可能就需要与同事或上级提出暂停抬重物的工作了。

四、偶尔会举一次重物的职业

孕30周。偶尔会举一次重物，且举的重物还在50斤以上的，那准妈妈最好就在孕30周之前离开工作岗位吧，因为随着孕肚的逐渐增大，准妈妈到了孕晚期基本上已经没有办法胜任这样一份工作了，再说了，即使可以胜任，也对宝宝健康不利呀。

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