准妈妈应如何规划自己的产假 这些假前准备你做好了吗

通常，从孕7个月开始，妈妈的身体就已经非常非常的笨重了，而这时候还坚持在上班的妈妈，是不是应该开始着手做好休产假的准备了呢？如果你觉得，休产假的准备就只是准备好生孩子的东西，那你就大错特错了，作为产后还要继续奋斗在职场的现代女性来说，除了要做好分娩和坐月子的准备外，还应做好职场方面的离职准备以及家庭各方面的准备。下面我们就来看一看休产假前都有哪些准备工作要做的。

一、了解国家规定的产假时间和补贴待遇

根据国家今年新出台的规定，晚婚晚育假基本已全部取消，而产假时间在三个月到半年不等，但是，特殊情况的会有延长产假的待遇，比如难产、多胞胎等。而配偶的陪产假，也在7——25天不等。这要根据你当地的相关规定和公司的惯例来具体实施。

二、家庭经济方面

有些单位产假是没有工资或者给的工资是非常少的，所有你就要考虑一下休产假的同时既失去了部分的收入，又增加了分娩和养育宝宝的开支，要怎样规划开支才能把压力降到最低呢？

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